Hasil Survei Status Gizi Indonesia (SSGI) 2022

Jakarta 26-01-2023,—nusantara/rajawali–

Pendahuluan

Survei Status Gizi Indonesia (SSGI) 2022 memberikan gambaran status gizi balita (stunting, wasting, underweight, overweight) dan determinannya meliputi indikator intervensi gizi spesifik dan intervensi gizi sensitif menggunakan metode two stage stratified sampling secara potong lintang (cross-sectional)

Jumlah sampel sejumlah 334.848 bayi dan balita

Pengumpulan data di 486 Kabupaten/Kota pada 33 Provinsi di Indonesia

Pengumpulan data melalui pengukuran antropometri (berat badan, panjang/tinggi badan balita, LILA Remaja Putri, Wanita Usia Subur & Ibu Hamil) menggunakan alat terstandar dan wawancara. –Response Rate 91,4%—

Dasar Pelaksanaan

PERPRES No. 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2020-2024.

PERPRES No. 72 Tahun 2021 tentang Percepatan Penurunan Stunting

Surat Set Wapres No. B.470/KSNB/SWP/PKM.00/07/2021 tentang pelaksanaan SSGI tahun 2022

Surat Bappenas No. 030007/PP.03.02/D.5/T/3/2022 mengenai urgensi pelaksanaan SSGI oleh Kemenkes

=Indikator SSGI 2022=

**Indikator Gizi Spesifik

Pemeriksaan Kehamilan (Antenatal Care)

Imunisasi Rutin dan Dasar Lengkap Pemantauan Pertumbuhan Balita

Tablet Tambah Darah Ibu hamil dan Remaja Puteri

Akses Pencarian Pengobatan Balita Sakit

Pemberian Obat Cacing

Pemberian Makanan Tambahan Balita dan Ibu Hamil

**Indikator Gizi Sensitif

Akses Sanitasi Layak

Jaminan Kesehatan

Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD)

KB

Bantuan sosial (PKH, BPNT,BLT, dll)

Rumah sehat

Ketahanan Pangan Keluarga

Keragaman Pangan Balita

Untuk data tabel masalah gizi di Indonesia yang lebih detail bisa mendatangi atau menghubumgi Kemenkes Indonesia.(djoni)

RUPSLB Bank Banten Tetapkan Jajaran Direksi dan Komisionaris Baru

Tangerang Selatan–nusantara/rajawali– PT Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk (BEKS/Bank Banten) menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Tahun 2023 yang digelar pada Rabu (25/1/2023) di Ballroom Hotel Trembesi, Tangerang Selatan, Banten, dihadiri antara lain oleh Asisten Daerah II Pemprov. Banten, M. Yusuf beserta jajaran OPD Pemprov. Banten; Ketua Komisi III DPRD Provinsi Banten Muhammad Faizal; Deputi Kepala Bank Indonesia Banten, Agus Hartanto; Dewan Komisaris dan Direksi PT Banten Global Development selaku Pemegang Saham Pengendali Perseroan; serta Dewan Komisaris dan

Direksi Bank Banten. RUPSLB Tahun 2023 ini menetapkan 2 (dua) agenda utama. Agenda Pertama adalah Perubahan Anggaran Dasar Perseroan dan Agenda Kedua adalah Penetapan susunan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Bank Banten yang baru.

Komisaris Utama Bank Banten, Muhammad Busthami mengungkapkan bahwa agenda RUPSLB Tahun 2023 ini yaitu Penyesuaian Anggaran Dasar Perseroan dan Penetapan susunan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Bank Banten yang baru, akan menjadi pondasi yang kokoh bagi Bank Banten untuk memperbaiki kinerja, meningkatkan produktivitas dan memenangkan persaingan perbankan yang semakin ketat di masa mendatang, yang pada akhirnya akan mewujudkan Bank Banten menjadi roda penggerak utama pembangunan ekonomi di Provinsi Banten.

Saat ini Bank Banten terus membangun kepercayaan publik dengan meningkatkan performa bisnis dan pelayanan perbankan, yang mengedepankan prinsip kehati-hatian (prudential banking principle) agar selalu dalam kondisi sehat, likuid dan solvent untuk melayani seluruh kebutuhan transaksi dan layanan perbankan bagi segenap lapisan masyarakat di Provinsi Banten.

Bank Banten telah meluncurkan layanan mobile banking, Jawara Mobile, yang merupakan salah satu dari rencana transformasi layanan digital di samping beberapa pengembangan layanan digital lainnya yang sedang dilakukan, seperti internet banking for business dan cash management system.

Perseroan sangat memperhatikan penerapan Tata Kelola yang baik berupa kelengkapan komposisi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris untuk mencapai kinerja Perseroan yang lebih baik, sehingga susunan anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi Perseroan terhitung sejak terpenuhinya semua syarat dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah sebagai berikut:

Susunan Anggota Dewan Direksi dan Dewan Komisionaris

Dewan Komisaris :

1.Komisaris Utama: Sdr.Hoiruddin Hasibuan.

2.Komisaris Independen : Sdr.Deden Riki Hayatul Firman

3. Komisaris Perwakilan : Sdr.Virgojanti

Direksi

1. Direktur Utama : Sdr.Muhammad Busthami

2.Direktur Kepatuhan : Sdr.Eko Virgianto

3.Direktur Operasional :Sdr.Bambang Widyatmoko

4.Direktur Bisnis : Sdr.Rodi Judo Dahono

Kilasan Kinerja Mahkamah Agung Selama Tahun 2022

Nusantaranewstodays-Jakarta Sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas kepada masyarakat, Mahkamah Agung menyelenggarakan Refleksi Kinerja Mahkamah Agung selama tahun 2022 pada Selasa pagi, 3 Januari 2023. Acara ini dipimpin langsung oleh Ketua Mahkamah Agung, Prof. Dr. H. M. Syarifuddin, SH., MH di Gedung Mahkamah Agung, Jakarta.

Acara dihadiri oleh beragam media baik dari media elektronik, cetak, dan online. Didampingi oleh para Pimpinan Mahkamah Agung dan Juru Bicara Mahkamah Agung, Ketua Mahkamah Agung menyampaikan capaian-capaian Mahkamah Agung selama tahun 2022.

Dalam acara yang disiarkan langsung melalui kanal youtube dan bisa disaksikan langsung oleh aparatur peradilan di Indonesia dan masyarakat pada umumnya tersebut, Syarifuddin menjabarkan jumlah dan jenis sanksi disiplin yang dijatuhkan kepada hakim dan aparatur peradilan dalam periode tahun 2022 adalah sebanyak 271 sanksi disiplin yang terdiri dari sanksi berat, sanksi sedang, dan sanksi ringan, dengan rincian sebagai berikut:

Hakim dan Hakim Ad Hoc sebanyak 146 sanksi yang terdiri dari 22 sanksi berat, 22 sanksi sedang dan 102 sanksi ringan.

Pejabat teknis yang terdiri dari Panitera, Panitera Muda, Panitera Pengganti, Juru Sita dan Juru Sita Pengganti sebanyak 85 sanksi yang terdiri dari 15 sanksi berat, 19 sanksi sedang dan 51 sanksi ringan.

Pejabat struktural dan pejabat kesekretariatan sebanyak 19 sanksi yang terdiri dari 5 sanksi berat, 6 sanksi sedang dan 8 sanksi ringan. Pejabat fungsional sebanyak 1 sanksi sedang.

Pejabat fungsional sebanyak 1 sanksi sedang. Staf dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) sebanyak 20 sanksi yang terdiri dari 10 sanksi berat, 4 sanksi sedang dan 6 sanksi ringan.

Aspek integritas menjadi kunci dalam upaya membangun lembaga peradilan yang bersih dan berwibawa, sehingga saya akan terus melakukan pembenahan dan perbaikan di tubuh lembaga dengan penguatan fungsi pengawasan dan pembinaan, agar ke depannya tingkat pelanggaran disiplin bisa terus berkurang.

“Saya berharap kepada rekan-rekan jurnalis sebagai representasi publik bisa turut serta berpartisipasi dalam mengawasi kinerja apartur di Mahkamah Agung dan badan peradilan yang berada di bawahnya, sekaligus bisa meluruskan isu-isu negatif yang beredar di masyarakat melalui pemberitaan yang akurat, proporsional, dan berimbang,” harapnya. (Dj)

TCPI MELAKUKAN PENAMBAHAN MODAL UNTUK MENDORONG PERTUMBUHAN USAHA

Jakarta, 6 Januari 2023 – nusantara/rajawali-PT Transcoal Pacific Tbk – kode saham TCPI (“Perseroan”), salah satu suatu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“Rapat”) pada hari Jumat tanggal 6 Januari 2023 di The Westin Jakarta.

Ada 2 mata acara yang diajukan dan disetujui dalam Rapat tersebut antara lain (1) persetujuan untuk Perseroan melakukan Penambahan Modal Tanpa Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (“PMTHMETD”) yang akan dikeluarkan dari portepel sebanyak maksimal 10% dari jumlah saham yang ditempatkan dan disetor penuh pada Perseroan saat ini, dan (2) pemberian wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan sehubungan dengan keputusan pelaksanaan PMTHMETD dan perubahan struktur pemodalan dalam Perseroan.

Denry Raymond Lelo- Direktur Utama Perseroan mengatakan:” PMTHMETD ini dilaksanakan untuk memperkuat, mengembangkan dan mendorong pertumbuhan usaha Perseroan serta untuk mewujudkan visi Perseroan, yaitu menjadi penyedia jasa angkutan laut dan logistik terbaik dan terpercaya di Indonesia, dan dengan dilaksanakannya transaksi ini diharapkan dapat meningkatkan daya saing dan pendapatan Perseroan serta memberikan manfaat yang positif bagi pelanggan dan seluruh pemangku kepentingan”.

Dengan penambahan modal ini diharapkan (i) struktur permodalan dan keuangan Perseroan menjadi lebih baik, (ii) Perseroan akan mendapatkan tambahan dana yang dapat digunakan untuk memperkuat permodalan, pengembangan usaha, dan pertumbuhan perusahaan, (iii) jumlah saham beredar Perseroan akan bertambah yang akan meningkatkan likuiditas perdagangan saham Perseroan; dan (iv) Perseroan mendapatkan diversifikasi sumber pendanaan dari pasar modal selain dari fasilitas pinjaman bank.

Bintang Septo Drestanto- Direktur Perseroan mengatakan: “Penambahan Modal ini akan dilaksanakan secara bertahap ataupun sekaligus dalam jangka waktu 2 (dua) tahun terhitung sejak tanggal Rapat menyetujui Penambahan Modal ini”.

Sekilas mengenai PT Transcoal Pacific Tbk

PT Transcoal Pacific Tbk adalah suatu perusahaan terbuka yang bergerak dalam bidang pelayaran penyedia jasa transportasi dan logistik kelautan yang memberikan jasa layanannya dalam bidang pengangkutan kargo curah, antara lain: batubara, bijih nikel, batu split, solar industri, CPO dan kargo lainnya; didukung oleh 91 armada (Mother Vessel, Floating Crane, Tug. Barge) dan 62 alat berat yang dimiliki sendiri oleh Perseroan bersama dengan Anak Perusahaannya, dan ratusan armada yang disewa dari perusahaan pelayaran lainnya. Adapun jasa-jasa yang diberikan oleh Perseroan saat ini antara lain: jasa pengangkutan kargo menggunakan tongkang (barging), jasa pemindahmuatan kargo dengan floating crane/floating terminal station, jasa transshipment, jasa pengangkutan kargo dengan menggunakan mother vessel, jasa pengangkutan kargo untuk jarak jauh/long hauling, jasa oil barges, jasa assist tug. agency, dan jasa mooring man & oil spill response team. Perseroan berkomitmen untuk menjadi salah satu perusahaan pelayaran terkemuka yang menyediakan jasa transportasi dan logistik kelautan terlengkap dan terbaik di Indonesia, baik untuk tujuan domestik maupun ekspor.(Djoni)

Keterangan lebih lanjut, hubungi: Anton Ramada Saragih. Corporate Secretary

Bakrie Tower Lantai 9 Kompleks Rasuna Epicentrum

Jl.HR.Rasuna Said,Kuningan Jakarta. T: (62-21) 2994 1389 F: (62-21) 2994 1886. e : corporate secretary@transcoalpacific.com

RILIS AKHIR TAHUN 2022 POLDA METRO JAYA

JAKARTA, nusantara/rajawali- Kasus kejahatan yang terjadi di wilayah hukum Polda Metro Jaya sepanjang 2022 mengalami peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya.

Kapolda Metro Jaya Irjen Fadil Imran menjelaskan bahwa total tindak pidana yang terjadi sepanjang 2022 di wilayah DKI Jakarta, Depok, Tangerang, Tangerang Selatan, dan Bekasi mencapai 36.608 kasus.

“Perkembangan situasi kamtibmas di wilayah hukum Polda Metro Jaya di tahun ini, terjadi tindak pidana sebanyak 36.608 kasus,” ujar Fadil dalam konferensi pers di Balai Pertemuan Polda Metro Jaya, Sabtu (31/12/2022).

Jumlah tersebut setara dengan 89 persen dari 36.608 kasus tindak pidana yang terjadi di wilayah Jadetabek dan diselidiki oleh kepolisian.

“Kejahatan atau crime total di tahun 2022 dapat diselesaikan sebanyak 89 persen kasus. Ini menandakan bahwa sebagian besar kasus yang dilaporkan di Polda Metro Jaya dapat diselesaikan,” kata Fadil.

Berdasarkan catatan , Kamis (30/12/2021), total tindak pidana yang terjadi di wilayah Polda Metro Jaya sepanjang 2021 berjumlah 30.124 j), total tindak pidana yang terjadi di wilayah Polda Metro Jaya sepanjang 2021 berjumlah 30.124 kasus.

Meski begitu, data yang dipaparkan Fadil menggambarkan bahwa tindak kejahatan di wilayah DKI Jakarta dan sekitarnya meningkat selama setahun terakhir.(dj)

Paparan Publik Ekspose PT ESTIKA TATA TIARA Tbk

Kamis, 29 Desember 2022— model pemasaran dan distribusi baru untuk tahun 2023 untuk mempercepat pemulihan finansial setelah mengalami kerugian berturut-turut dua tahun belakangan.

Ditemui di Paparan Publik Tahunan 2022 hari ini (29/12), Imam Subowo,Direktur Utama BEEF, menyebutkan bahwa perusahaan berencana memperkuat jaringan pemasaran dan distribusinya untuk meningkatkan performa di tahun 2023. Beberapa metode umum yang disiapkan adalah memperkuat general trade,berkolaborasi dengan pasar-pasar modern, mendistribusikan produkpremium ke hotel-hotel dan restoran, serta bekerja sama dengan BUMN dan swasta.

Selain itu, BEEF mencanangkan pembukaan Kibif Mart di daerah padat populasi di Indonesia. Toko daging ini akan didesain memiliki kedai makanan di muka bangunan.

Kemudian, Subowo juga menyebutkan bahwa BEEF akan membentuk kemitraan untuk mendukung operasi hulu dan hilirnya. Berkolaborasi dengan UMKM, perusahaan akan membuka cold storage units dan toko cabang, serta mengadopsi skema multi-level-marketing. “Untuk hulu, kami akan bekerja sama dengan UMKM untuk penyediaan pakan ternak,” lanjutnya. (Dj)

Kuartal-III 2022, PT Trimitra Prawara Goldland Tbk mendapatkan Laba Bersih Rp231 Juta

Jakarta,nusantaranewstodays, Emiten Pengembang Properti, PT Trimitra Prawara Goldland Tbk (“ATAP” atau “Perseroan”) hingga Kuartal-III 2022, Perseroan membukukan pendapatan sebesar Rp26.31 miliar atau turun 45 persen bila dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu sebesar Rp55.01 miliar.

“Hingga Kuartal-III 2022, Market cap Perseroan yang sampai dengan bulan November akhir itu kurang lebih sekitar Rp130 miliar,” kata Direktur Utama Indriati dalam Publik Expose Tahunan di Jakarta, Senin (26/12/2023).

Per 30 September 2022, Perseroan membukukan laba bersih sebesar Rp231 juta atau turun bila dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu sebesar Rp5.52 miliar.

“Penurunan laba bersih Perseroan pada Kuartal-III 2022 disebabkan oleh kinerja pendapatan yang menurun,” ungkapnya.

Masih kata Indriati, Perseroan memiliki liabilitas sebanyak Rp36.09 miliar meningkat 69 persen bila dibandingkan dengan periode yang sama tahun sebelumnya sebesar Rp14.08 miliar.

Sementara itu, total ekuitasnya sebesar Rp77.77 miliar atau turun 0.7 persen bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya sebesar Rp78.29 miliar.

“Dari sisi aset, Total aset perseroan tercatat Rp113.81 miliar hingga periode 30 September 2022 atau naik bila dibandingkan dengan Rp92.37 miliar yang tercatat di periode yang sama tahun sebelumnya,”

Perseroan mendapatkan kredit hanya dari dalam negeri dan mudah mudahan juga untuk cash flow dapat diusahakan akan menjadi lebih baik untuk tahun 2023, dari

wawancara yang dilakukan dengan manajemen perseroan, pungkasnya (djoni)

PT INDONESIAN PARADISE PROPERTY Tbk (“Perseroan”)

RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM

Jakarta, 30 Juni 2022

Jakarta, 30 Juni 2022–inspirasiJurnalis– Direksi Perseroan dengan ini mengumumkan bahwa Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan secara elektronik telah diselenggarakan pada hari Kamis, 30 Juni 2022 di Ruang Rapat Kantor Perseroan, Gedung Centennial Tower Lt.30 Jl. Gatot Subroto Kav. 24-25 Jakarta 12930. merujuk pada Pasal 9 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 16/POJK 04/2020 tanggal 20 April 2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik (“POJK 16/2020”), telah memutuskan hal-hal sebagai berikut:

KEPUTUSAN RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN

  1. Mata Acara Pertama.

a Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, termasuk didalamnya Laporan mengenai Kegiatan Perseroan. Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan Perseroan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN sebagaimana ternyata dari suratnya tertanggal 26 April 2022 nomor 00069/3.0423/AU.1/03/1042-1/1/IV/2022 perihal Laporan Keuangan Konsolidasian Per 31 Desember 2021, dengan opini “wajar dalam semua hal yang material”: dan

b. Memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan atas tindakan pengawasan dan pengurusan yang mereka jalankan selama tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021. sejauh tindakan-tindakan pengawasan dan kepengurusan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan tersebut.

  1. Mata Acara Kedua Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan mengusulkan tidak ada pembagian dividen dikarenakan Perseroan mencatatkan kerugian di tahun buku 2021.
  2. Mata Acara Ketiga. Melimpahkan kewenangan kepada Dewan Komisaris berdasarkan masukan dari Komite Audit untuk menunjuk Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik untuk menjadi auditor Perseroan Tahun Buku 2022 serta menetapkan syarat-syarat, ketentuan ketentuan serta honorarium Kantor Akuntan Publik tersebut.
  3. Mata Acara Keempat.

a Menetapkan jumlah total gaji dan tunjangan lainnya bagi Dewan Komisaris Perseroan. untuk tahun buku yang berjalan adalah dalam jumlah yang sama dengan jumlah yang ditetapkan pada tahun buku yang lalu, dan/atau dengan kenaikan maksimal sebesar 10% dari jumlah yang ditetapkan pada tahun buku yang lalu, dan memberikan kuasa dan wewenang kepada Presiden Komisaris untuk menetapkan dan mengatur alokasinya:

b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji dan tunjangan lainnya bagi Direksi.

Mata Acara Kelima.

a Memberikan persetujuan atas perubahan pasal 16 ayat 4 Anggaran Dasar Perseroan sehingga untuk selanjutnya pasal 16 ayat 4 Anggaran Dasar Perseroan ditulis dan berbunyi sebagai berikut:

“Presiden Direktur berhak dan berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi mewakili Perseroan, dalam hal Presiden Direktur tidak hadir atau berhalangan karena sebab apapun juga, hal mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka 2 (dua) anggota Direksi lainnya berhak dan berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan.”

b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi/Corporate Secretary Perseroan, dengan hak substitusi, untuk menuangkan/menyatakan keputusan mengenai perubahan Anggaran Dasar Perseroan tersebut dalam akta yang dibuat dihadapan Notaris, dan untuk selanjutnya memberitahukannya pada pihak yang berwenang, serta melakukan segala sesuatu yang diperlukan untuk tercapainya maksud tersebut diatas tanpa ada yang dikecualikan sekaligus memberitahukan perubahahan anggaran dasar ini kepada instansi yang berwenang.(djoni).

Halal bihalal Muldoko Centre bersama masyarakat pecinta pluralisme

Jakarta, 13 Juni 2022 –nusantaranewstodays– Moeldoko Center bersama DPP Gerakan Perjuangan Masyarakat Pluralisme (GPMP) Menggelar Halal Bihalal dan Silahturahmi Kebangsaan Lahirnya Pancasila di Taman Lapangan Banteng, Sawah Besar Jakarta yang diadakan pada hari Senin, hi13 Juni 2022 yang dihadiri seluruh anggota DPP GPMP maupun ratusan kader relawan Jokowi dengan tetap menjalankan protokol kesehatan 5 M.

Dalam agenda Halal Bihalal DPP GPMP dan Moeldoko Center yang dihadiri langsung oleh Moeldoko Jenderal TNI (Purn) Dr. H. Moeldoko S.I.P yang saat ini menjabat sebagai Kepala Staff Presiden RI. (Kabinet Kerja Pemerintahan Presiden Joko Widodo), Trisya Suherman SE, CWC, DIPL CIDESCO (Ketua Umum Moeldoko Center), Andi Azwan, MBA (Sekjen Moeldoko Center) maupun pengurus pengurus DPP GPMP dan ormas-ormas Relawan Jokowi lainnya.

Selain dari adanya acara penampilan Tarian Kolosal 500 penari juga dibuka oleh menyanyikan lagu Indonesia Raya bersama dan Komitmen & Doa lintas 5 tokoh agama Islam, Kristen, Katolik, Budha, dan

Hindu. Adapun pesan tersendiri melalui kata sambutan Moeldoko menyampaikan bahwa, “Untuk menjaga bangsa dan negara ini, jangan pernah lelah merawat, menjaga dan memelihara kebangsaan kita. Kita paham ditengah-tengah lingkungan hidup seperti saat ini dan dinamika perpolitikan nasional. Pancasila sebagai ideologi negara sebagai sebuah ideologi yang terbuka menghadapi berbagai tantangan. Tetapi kita tidak boleh gentar. Bangsa yang maju adalah bangsa yang mampu bertahan menghadapi berbagai tantangan. Apakah itu ideologi, politik, ekonomi, sosial dan budaya. Bahkan pertahanan dan keamanan.

Kita anak-anak muda diberi ruang untuk berkreativitas, berinovasi, menjalankan hak dan kewajiban sebagai warga negara. Untuk itu sekali lagi acara seperti ini perlu dikembangkan dari waktu ke waktu agar bangsa ini selalu ingat bahwa di dalam merawat, menjaga, dan memelihara kebangsaan kita perlu perjuangkan. Berikutnya saya berharap kita semuanya membangun sebuah solidaritas nasional. Bung Karno menitipkan satu kata yang indah yaitu gotong royong. Apapun situasi dan tantangan bangsa ini, dengan gotong royong bisa kita selesaikan dengan sebaik baiknya.

Sebuah pesan moral yang perlu dan harus kita rawat bersama bahwasannya jangan lagi berbicara pluralisme itu basa basi, pluralisme yang sesungguhnya itu kita berbicara masalah minoritas dan mayoritas”, tutupnya.

Trisya Suherman sebagai Ketum Moeldoko Center juga menyampaikan melalui wawancaranya dihadapan rekan-rekan media elektronik bahwa “Dalam halal bihalal hari ini juga merayakan kelahiran pancasila di bulan Juni ini dan kebetulan temen-temen dari gerakan masyarakat, pejuang pluralisme menghadirkan Moeldoko disini dan menjadikannya

sebagai Bapak Pluralisme. Memang kenyataannya Beliu Moeldoko ini sangat layak mendapatkan predikat dari seluruh elemen masyarakat manapun atau agama manapun dikarenakan beliau selalu menjaga komitmen untuk mempererat persatuan dan kesatuan Indonesia agar tidak adanya terpecah belah oleh pihak pihak yang tidak bertanggung jawab.” tutupnya.(djoni)

Rancang situs seperti ini dengan WordPress.com
Mulai